Perebutan Talenta AI yang Brutal

Lebih mengkhawatirkan, sekitar belasan eksekutif, peneliti, dan insinyur AI Apple telah mengundurkan diri. Dari jumlah tersebut, sembilan orang direkrut Meta, sementara sisanya bergabung dengan OpenAI. Perpindahan massal ini bukan sekadar rotasi biasa, melainkan menunjukkan intensitas perebutan talenta di industri kecerdasan buatan.

Restrukturisasi Internal

Di tengah gelombang pengunduran diri, Apple juga melakukan penataan organisasi. Sabih Khan diangkat menjadi Chief Operating Officer. Fungsi hukum dan urusan pemerintahan digabungkan dalam satu posisi baru yang dipimpin Jennifer Newstead, mantan pejabat Meta.

Untuk bidang desain, Stephen LeMay, veteran internal sejak akhir 1990-an, dipercaya menggantikan Allen Dye. Perombakan ini bukan sekadar mengisi kursi kosong, tetapi merupakan penataan ulang area-area strategis perusahaan.

Warisan Era Steve Jobs

Untuk memahami situasi ini, perlu dilihat kembali fondasi Apple yang dibangun Steve Jobs sejak kepulangannya pada 1997. Jobs menciptakan organisasi dengan kontrol ketat, visi produk tunggal, dan standar kualitas tanpa kompromi. Model ini terbukti sukses melahirkan iPod, iPhone, dan iPad.